Владмама.ру Перейти на сайт Владмама.ру Просто Есть

Часовой пояс: UTC + 10 часов


Эта тема закрыта, вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней. [ Сообщений: 1094 ]  Страница 4 из 55  Пред.1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 ... 55След.

Автор Сообщение
Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
С нами с: 20 окт 2006
Сообщений: 11772
Благодарил (а): 13 раз
Поблагодарили: 34 раза
Cicada
спасибо за консультацию :)


Вернуться к началу
  Профиль  
 

Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Мой адрес Владмама.ру
Аватара пользователя
Имя: Лена
С нами с: 19 июн 2007
Сообщений: 1370
Откуда: НаходкаВладивосток
Благодарил (а): 46 раз
Поблагодарили: 37 раз
Cicada
Спасибо :)
Изображение
Изображение

Она же Пух, она же БрюнеткаИзображение


Вернуться к началу
  Профиль  
 

Сообщение Добавлено:  
Автор темы
kitti
Пожалуйста, обращайтесь:)


Вернуться к началу
   
 

Сообщение Добавлено:  
Автор темы
Мариша
ок рада помочь :)


Вернуться к началу
   
 

Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Творю и вытворяю
Аватара пользователя
Имя: Анна
С нами с: 04 фев 2009
Сообщений: 2909
Благодарил (а): 125 раз
Поблагодарили: 322 раза
Cicada
Спасибо большое.)) буду очень ждать дополнений :)


Вернуться к началу
  Профиль  
 

Сообщение Добавлено:  
Автор темы
Анетт писал(а):
Присоеденяюсь к поздравлениям! и желаю всего самого наилучшего! :D
Cicada не могли бы вы подсказать: дело в том, что у нас по весне будет сокращение большое, кого коснётся неизвестно, то что они меня в моём положении уволить не могут это я знаю, а вот могут ли они мне ставку урезать?
Заранее благодарна.


Бесспорно уволить не могут.
Но
1. Если к моменту сокращения Вы находитесь в отпуске по уходу или в декретном, то Вашу ставку обязаны оставить.
2. По выходу из отпуска работодатель письменно уведомляет о сокращении и предлагает другую должность. Вы имеете право либо согласиться, либо отказаться. В случае отказа Вас сократят и выплатят выходное пособие.
Если необходима постатейная мотивировка, сделаю, без проблем.

ТРУДОВОЕ ПРАВО, СОКРАЩЕНИЕ


Вернуться к началу
   
 

Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Творю и вытворяю
Аватара пользователя
Имя: Анна
С нами с: 04 фев 2009
Сообщений: 2909
Благодарил (а): 125 раз
Поблагодарили: 322 раза
Cicada
спасибо большое. а если я не буду на момент сокращения в отпуске декретном, у меня ещё просто срок не подойдёт, тогда ставку могут порезать, я правильно поняла?


Вернуться к началу
  Профиль  
 

Сообщение Добавлено:  
Автор темы
Анетт
В настоящий момент Вы работаете?
Если да, то сделайте так, чтобы у вас был больничный(топайте в консультацию и просите положить на сохранене) , и с больничного прямиком в декрет. Подробнее могу проконсультировать,но уже по телефону. Скиньте в личку Ваш номер и я позвоню.


Вернуться к началу
   
 

Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Творю и вытворяю
Аватара пользователя
Имя: Анна
С нами с: 04 фев 2009
Сообщений: 2909
Благодарил (а): 125 раз
Поблагодарили: 322 раза
мне такой большой больничный к сожалению не дадут, т.к. сокращение где то в марте-апреле будет, а в декретный мне не раньше июля. Огромное спасибо за консультацию. :)


Вернуться к началу
  Профиль  
 

Сообщение Добавлено:  
Автор темы
:D


Последний раз редактировалось Cicada 09 фев 2009, 15:05, всего редактировалось 2 раза.

Вернуться к началу
   
 

Сообщение Добавлено:  
Автор темы
Анетт
В итоге вот что получается:
БЕРЕМЕННУЮ не могут уволить по сокращению (т.е. порядок сокращения-уведомление-отказ от предложенной должности-увольнение с выходным пособием) и ОНА ИМЕЕТ ПРАВО сохранить свою должность, не соглашаться на предложенную. Так что оставайтесь на своей должности, получайте соответствующую ЗП, затем прямиком в декрет ,а потом в отпуск по уходу (можете еще и очередной оплачиваемый взять,если по срокам проходит). Все пособия будут начисляться в соответствии с законом (40% от зп).
НО уволить "по ликвидации" предприятия беременную могут.


БЕРЕМЕННОСТЬ, СОКРАЩЕНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ


Вернуться к началу
   
 

Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Творю и вытворяю
Аватара пользователя
Имя: Анна
С нами с: 04 фев 2009
Сообщений: 2909
Благодарил (а): 125 раз
Поблагодарили: 322 раза
спасибо большое. вы меня так выручили)))). т.к. ликвидация нам не грозит, то следовательно я могу быть спокойна))


Вернуться к началу
  Профиль  
 

Сообщение Добавлено:  
Не в сети
На Владмаме мне нравится все больше!
Аватара пользователя
С нами с: 23 янв 2008
Сообщений: 597
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 6 раз
Поблагодарили: 15 раз
Сейчас переоформлшяем квартиру, по факту моя сестра просто мне ее отдает, но в этой квартире 1/3 собств-ти имеет ее ребенок (7 лет), пошли в опеку, там сказали, что они на продажу разрешение дадут, но с условием, что после продажи родители ребенка должны положить на счет ребенка 1/3 от стоимости квартиры....
Таким образом возникает вопрос: от какой стоимости, мы будем делать договор купли-продажи, но стоимость то значения для нас не имеет, подскажите плиз?????
И вообще в договоре купли продажи недвижимости существуют ли какие-либо минимальные суммы..


Вернуться к началу
  Профиль  
 

Сообщение Добавлено:  
Автор темы
Koza
Вы можете оформить куплю-продажу с указанием, стоимости например 100 000.
Заводите сберегательную книжку на имя ребенка и предварительно узнаете в банке (только коммерческие) можно ли будет снять деньги со счета без сведений из опеки.
Далее оформляете все как положено, а потом просто снимаете деньги с книжки и все. : :wink:


Вернуться к началу
   
 

Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
С нами с: 21 май 2008
Сообщений: 3062
Изображений: 0
Благодарил (а): 5 раз
Поблагодарили: 67 раз
Cicada добрый день.
у нас проблема, соседи вчера над нами снесли вентиляционный блок, дом в стадии оформления документов, перепланировка с бти у них не согласована. комиссия бти дом приналя уже, по планировке застройщика.куда нам обратиться, что их обязали в принудительном порядке востановитт вентиляцию. у нас тсж.


Вернуться к началу
  Профиль  
 

Сообщение Добавлено:  
Автор темы
Аленочка
Для начала письменно обратитесь к соседям и одновременно к руководству ТСЖ, с требованием устранить нарушения. Устно или лучше указать в заявлении , что если такие нарушения не будут устранены в кротчайшие сроки (максимум 5-7 дней), то вы для начала обратитесь к "пожарникам" и в администрацию (они то уж точно могут все завернуть) , а потом пойдете дальше.
Если не поможет, отпишитесь мне и я подскажу как действовать дальше, куда и кому писать, что говорить.


Вернуться к началу
   
 

Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
С нами с: 02 дек 2008
Сообщений: 4565
Откуда: Океанская
Благодарил (а): 65 раз
Поблагодарили: 46 раз
Cicada, подскажите пожалуйста, можно ли перенести дату заседания в краевом суде? А то в канцелярии произошла заминка и повестки в суд высылали на другой адрес...а теперь не успеваем подготовиться, адвоката даже еще нет :( а то с ляликом без квартиры останемся... :cry:


Вернуться к началу
  Профиль  
 

Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
С нами с: 21 май 2008
Сообщений: 3062
Изображений: 0
Благодарил (а): 5 раз
Поблагодарили: 67 раз
Cicada спасибо так и сделаю. завтра еще к участковому иду писать жалобу на шумы постоянные и на гасторбайторов у них


Вернуться к началу
  Профиль  
 

Сообщение Добавлено:  
Автор темы
Йева
ответила в личку


Вернуться к началу
   
 

Сообщение Добавлено:  
Автор темы
Аленочка
Ну как, новости есть?


Вернуться к началу
   
 

Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Эта тема закрыта, вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней. [ Сообщений: 1094 ]  Страница 4 из 55  Пред.1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 ... 55След.

Часовой пояс: UTC + 10 часов


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

[ Администрация портала ] [ Рекламодателю ]