| VLADMAMA.RU https://vladmama.ru/forum/ |
|
| Ликвидация и отпуск по БиР https://vladmama.ru/forum/viewtopic.php?f=947&t=171672 |
Страница 1 из 1 |
| Автор: | Светлянка [ 18 ноя 2011, 00:53 ] |
| Заголовок сообщения: | Ликвидация и отпуск по БиР |
Девоньки подскажите кто знает...пока я сижу себе в отпуске по уходу за деткой (в декабре годик будет) моя организация ликвидируется с 21 декабря  (уже предупредили как положено за 2 месяца),так вот куда мне идти нужно на биржу труда вставать или идти в соцстрах оформлять чтото там (точно не знаю что или пособие по уходу или чтото другое),и вообще как это всё выглядеть должно  ?бухгалтерии своей не было,финансировались в другой организации,т.е некому объяснить сказали выдадут трудовую и всё....
|
|
| Автор: | katrin0804 [ 18 ноя 2011, 16:35 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Куда бежать?на биржу или в соцстрах? |
Работодатель может расторгнуть трудовой договор с беременной женщиной только по причине полной ликвидации предприятия. В данной ситуации трудовые договоры с женщинами прекращаются и в период временной нетрудоспособности, и в период пребывания в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком. Льготы женщинам и женщинам с детьми в возрасте до трех лет, уволенным в связи с ликвидацией предприятия * Время поиска работы (до достижения ребенком возраста трех лет) засчитывается в трудовой стаж для назначения пособий по социальному страхованию. * В течение 12 месяцев органами социальной защиты населения оплачивается отпуск по беременности и родам женщинам, признанным безработными в связи с ликвидацией предприятия (статья 6 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (в ред. от 25.12.2008)). * Женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, органами социальной защиты населения выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты (в размере, установленном для женщин, состоящих в трудовых отношениях и находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста) в случае, если в момент увольнения они находились в таком же отпуске и не получали пособия по безработице (п. 2 указа Президента РФ от 05.11.1992 № 1335 «О дополнительных мерах по социальной защите беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, уволенных в связи с ликвидацией организации» (в ред. от 05.10.2002)). Женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятия, имеют право на пособие по беременности и родам и на ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Пособие назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства уволенного работника (пп. 5, 11, 35 и 48 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 № 865(в ред. от 16.04.2008)). По идее надо на биржу идти. Но для начала сходите в соц.защиту, пусть вам все подробно объяснят куда идти, так как вы же оттуда будете получать пособия. |
|
| Автор: | Лайф Лайн [ 24 ноя 2018, 00:09 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Ликвидация и отпуск по БиР |
я наивная фиалка, я не знаю про закладки! в теме. Очень актуально. katrin0804, спасибо! |
|
| Страница 1 из 1 | Часовой пояс: UTC + 10 часов |
|
Администрация сайта не несет ответственности за содержание рекламных материалов и информации, которую размещают пользователи. Ответственность за достоверность информации, адресов и номеров телефонов, содержащихся в рекламных объявлениях, несут рекламодатели. |
|